Tra dicembre 2017 e la fine di febbraio 2018 le imprese della provincia di Perugia prevedono di assumere 9 mila 460 lavoratori. Quadro che emerge dai dati del sistema Excelsior diffusi dalla Camera di commercio di Perugia. Di quelle in programma a dicembre, il 29% saranno stabili, a tempo indeterminato o di apprendistato e il 71% a tempo determinato o con altri contrati di durata predefinita. Il 15% dell' offerta di lavoro tra dicembre e febbraio sarà per profili high skill (dirigenti, specialisti, tecnici). In leggera contrazione offerta di posti di lavoro per under 30, mentre appare in lieve aumento la quota per laureati. Resta "alta, ma in calo" la quota di imprese che trova difficoltà a reperire sul mercato del lavoro i profili desiderati: 23 su 100. Le professioni più difficili da reperire nel mese di dicembre sono risultati gli operai specializzati e conduttori di impianti nelle imprese tessili, abbigliamento, calzature; operai nelle attività metalmeccaniche; tecnici in campo informatico, ingegneristico e della Produzione.