C.Castello: licenziamenti alla Ponti editoriale?

Si è svolto un incontro tra l’amministratore unico di Ponti Editoriale, Giangaetano Caso, e le RSU aziendali, Slc Cgil (Mauro Moriconi e Corrado Corradetti), Camera del lavoro di Perugia(Maurizio Maurizi) per verificare la possibilità di raggiungere un accordo sulla procedura di mobilità che l’azienda ha aperto il 12 dicembre scorso. L’azienda ha rifiutato la proposta del sindacato di richiedere l’intervento della cassa integrazione guadagni straordinaria per cessazione di attività (24 mesi) dichiarando di voler procedere immediatamente al licenziamento di tutto il personale (35 persone). Sulla base di ciò il sindacato non ha registrato le condizioni minime per sottoscrivere un’intesa pertanto nei prossimi giorni verrà convocato un incontro presso la Direzione Provinciale del Lavoro per un ultimo estremo tentativo di evitare i licenziamenti. Il sindacato esprime profonda preoccupazione ed allarme per i 35 posti di lavoro sia per la situazione di forte degrado finanziario sia per l’assenza di un piano industriale che possa prevedere una ripresa dell’attività. La difficile crisi in cui versa l’azienda, provocata dalla cattiva gestione da carenza di capacita manageriale e da dissidi che riguardano gli assetti societari (sfociati in azioni legali) di cui fanno le spese i lavoratori, rischia di essere senza ritorno e di dare un altro duro colpo all’economia di tutto il territorio già fortemente colpito dalla crisi.