Foligno. Per i sindacati la protesta dei vigili "una reazione dovuta"

UILFPL, CSA e SULPL replicano al Sindaco di Foligno Nando Mismetti ed alla Comandante Piera Ottaviani (che condannavano come irrispettoso il gesto di uscire dalla sala consiliare durante il discorso di Mismetti) attraverso una nota ufficiale. Eccola: "I vigili sono pienamente consapevoli delle proprie responsabilità ma non sarebbe accaduto nulla ed avrebbero di certo partecipato con gioia se non fosse stato negato il loro coinvolgimento e la parola. Alle istituzioni, alle autorità ed agli ospiti intervenuti va sempre il profondo rispetto ma soprattutto il quotidiano servizio dei vigili tutti, i quali infatti hanno voluto presenziare alla celebrazione (di propria libera iniziativa anche quelli non in servizio). Di fronte ad una celebrazione che di fatto li ha esclusi, i vigili sono stati costretti - e si sottolinea costretti - a difendere la propria dignità, allontanandosi in silenzio. Per quanto riguarda, invece, la vertenza in atto, lunedì mattina l'Assessore al Personale ha proposto di investire per il 2014 circa un quinto di quanto già tagliato definitivamente dalle retribuzioni per il 2013 alla Polizia Municipale. La proposta dell'Amministrazione prevedeva di ridurre le risorse rispetto al 2013 ai rimanenti lavoratori del Comune. UILFPL, CSA e SULPL, pur di rasserenare il clima, oltre a confermare l'accettazione definitiva del taglio effettuato nel 2013, hanno chiesto fosse ripristinata circa la metà di tali somme nel 2014, per poi lavorare insieme per una soluzione definitiva sul 2015. Hanno anche accolto con favore ed entusiasmo che tali somme fossero investite in progetti volti a migliorare la qualità dei servizi ai cittadini. Ma hanno rifiutato con decisione la proposta che le risorse provenissero da una riduzione delle retribuzioni dei rimanenti colleghi (per importi fino a 100 euro a testa). Massima disponibilità, quindi, da parte del sindacato per una positiva risoluzione a patto che nessuno sia penalizzato. In chiusura, UILFPL, CSA e SULPL si limitano per il momento a ribadire che alla Comandante viene quantomeno chiesto di rispettare le iniziative sindacali dei propri collaboratori: un contratto fiduciario in scadenza, con decine di migliaia di euro in più rispetto al proprio inquadramento di ruolo ed una selezione in corso per l'eventuale rinnovo, consiglierebbero ad avviso del sindacato di dimostrare la massima imparzialità nello svolgimento delle proprie funzioni, considerato in particolare che la Comandante era a conoscenza dell'assemblea convocata dai lavoratori ed aveva autorizzato per iscritto l'utilizzo della sala riunioni del Comando"