Prosegue il percorso di rafforzamento del personale dell'Azienda ospedaliera di Perugia, nell'ambito del piano di potenziamento delle risorse umane promosso dalla Regione Umbria "per consolidare i servizi sanitari e rispondere in modo sempre più efficace ai bisogni di salute della popolazione". Per quanto riguarda il personale infermieristico, sono state avviate le procedure per l'assunzione di ulteriori 25 infermieri, attraverso lo scorrimento della graduatoria del concorso pubblico approvata nel febbraio scorso. I nuovi ingressi - spiega l'Azienda ospedaliera - consentiranno di far fronte alle esigenze di turnover e al fabbisogno di personale autorizzato dalla Regione e si aggiungono ai 108 infermieri già entrati in servizio tra aprile e ottobre 2026, reclutati attraverso la medesima graduatoria, derivante dal primo concorso unificato tra le quattro aziende sanitarie umbre, promosso dalla Giunta regionale guidata dalla presidente Stefania Proietti. Parallelamente, l'Azienda ospedaliera di Perugia ha disposto l'assunzione di 7 fisioterapisti della riabilitazione, che entreranno a far parte dell'organizzazione aziendale. Il reclutamento sarà fatto mediante lo scorrimento della graduatoria dell'avviso pubblico per titoli e colloquio finalizzato a eventuali assunzioni a tempo determinato per posti di fisioterapista, nell'area dei professionisti della salute e dei funzionari della Usl Umbria 1. Sono inoltre state attivate le procedure per il reclutamento di un tecnico sanitario di radiologia medica e due di laboratorio biomedico. "Le nuove assunzioni e le procedure di reclutamento - spiega il Santa Maria della Misericordia - rientrano nel più ampio programma di potenziamento delle risorse umane del Servizio sanitario regionale. Un percorso che punta a sostenere l'organizzazione dei servizi e garantire ai cittadini un'assistenza sempre più qualificata, tempestiva. La Regione Umbria e l'Azienda ospedaliera di Perugia confermano così il proprio impegno nel rafforzamento degli organici, riconoscendo nel personale sanitario una risorsa fondamentale per la qualità delle cure e il miglioramento continuo dei servizi offerti alla comunità".