C.Castello. "Codice di comportamento" per i dipendenti comunali.

In ottemperanza a quanto disposto dalla vigente legislazione in merito “alla prevenzione e repressione della corruzione e del’illegalità nella pubblica amministrazione” e da piano Nazionale Anticorruzione il comune di Città di Castello ha provveduto a dotarsi di un “Codice di Comportamento” dei propri dipendenti e collaboratori. La finalità dell’atto, approvato dalla giunta comunale, è quella di “fornire regole di comportamento alle quali i dipendenti sono tenuti ad uniformarsi nello svolgimento della propria attività di servizio caratterizzata da particolare delicatezza in quanto coinvolge rilevanti interessi economici e incide su fondamentali interessi sociali. Elementi questi che sono, appunto, sottesi “al complesso delle funzioni amministrative che riguardano la popolazione e il territorio comunale in modo particolare per quanto riguarda settori nevralgici come i servizi alla persona alla comunità, all’assetto e all’utilizzazione del territorio e allo sviluppo economico” e che, pertanto, richiedono “una condotta ispirata ai canoni di dignità e decoro, coerente con la qualità della funzione esercitata”.