L’assemblea dell’Ati 1 sulla riforma della sanità regionale: “L’Alta Umbria sia valorizzata e non penalizzata”

L’assemblea dell’Ambito Territoriale Integrato 1 dell’Umbria, riunita stamattina nella sede della direzione generale dell’Asl n.1 a Città di Castello per esaminare il bilancio di previsione per l’esercizio 2012 dell’azienda, ha preso posizione in modo unitario sulla riforma del sistema sanitario dell’Umbria, che è stata avviata dalla giunta regionale. “L’Alta Umbria – affermano i sindaci dei quattordici comuni del comprensorio – vuol essere protagonista della riorganizzazione del sistema sanitario regionale, partendo dagli ottimi risultati della nostra Asl territoriale, sia in termini di bilancio, che di servizi”. “Proprio per gli obiettivi conseguiti – evidenziano i primi cittadini – crediamo che il territorio dell’Alta Umbria non debba essere mortificato, ma anzi valorizzato”. “Ci rendiamo conto che una riforma del sistema sanitario regionale è necessaria e urgente, anche alla luce della situazione sociale ed economica del momento – puntualizza l’assemblea dell’Ati 1 – ma è altrettanto necessario e urgente fare una riforma che premi, e non penalizzi, chi ha lavorato bene”. “Le Asl – dichiarano i sindaci dell’Alta Umbria – si possono anche ridurre, ma la qualità dei servizi socio-sanitari non può essere messa in discussione nella nostra realtà e la razionalizzazione delle aziende sanitarie deve avere una visione strategica e unitaria dell’Umbria”. A motivare l’iniziativa dell’assemblea dell’Ati 1 è stata l’ennesima conferma dell’efficienza gestionale dell’Asl 1 certificata dai dati di bilancio. Dopo aver esaminato i riscontri economico-finanziari e gli obiettivi aziendali, il presidente dell’Ati 1 Giampiero Giulietti e i sindaci presenti hanno dato atto al direttore generale Andrea Casciari e al suo staff degli eccellenti risultati conseguiti negli ultimi anni, in particolare nel 2011, e hanno espresso parere positivo all’unanimità sul bilancio di previsione per l’esercizio 2012. L’Asl 1 ha chiuso il bilancio relativo all’esercizio 2011 in equilibrio per il sesto anno consecutivo, ottenendo un utile di 133.149 euro e conseguendo alcuni obiettivi strategici, quali la stabilizzazione del personale (che ha interessato 25 unità), il dimezzamento del saldo tra mobilità extraregionale attiva e passiva (dai meno 7.095.633 euro del 2010 ai meno 3.741.808 euro dell’anno scorso), la nomina di alcuni primari (Ortopedia e Traumatologia, Medicina e Pediatria) e l’apertura di nuovi servizi (tra cui l’ambulatorio di odontoiatria e quattro centri socio-riabilitativi diurni). La previsione per l’esercizio 2012 è quella di un bilancio in equilibrio, con costi e ricavi per 267.665.187 euro e investimenti per circa 4 milioni di euro. L’azienda punterà a mantenere i servizi e garantire livelli di assistenza con scelte improntate alla qualità e con una rigorosa lotta alle inefficienze, proseguendo nella stabilizzazione del personale e conseguendo contestualmente obiettivi quali l’ulteriore miglioramento del saldo tra mobilità extraregionale attiva e passiva, la riduzione del tasso di ospedalizzazione e il potenziamento dell’integrazione tra ospedale e territorio.