Solo sette giorni a Gubbio Job: ecco il programma dettagliato

Manca solo una settimana all’avvio della seconda edizione di Gubbio JOB, la Fiera del lavoro, in programma per venerdì 6 e sabato 7 febbraio 2026 negli spazi dell’Informagiovani e della Biblioteca Sperelliana, in via di Fonte Avellana 8. Questa mattina, in Sala Consiliare, si è svolta la presentazione ufficiale del programma, alla presenza del sindaco Vittorio Fiorucci, dell’assessore alle Politiche giovanili Carlotta Colaiacovo e dei referenti di Informagiovani Gubbio, Rosella Bellucci e Riccardo Ruspi. Dopo il successo della prima edizione, il Comune di Gubbio ripropone Gubbio JOB confermando alcuni elementi chiave: il luogo, rappresentato dagli spazi dell’Informagiovani e della Biblioteca Sperelliana, e l’organizzazione, curata dall’Ufficio Informagiovani del Comune di Gubbio, insieme alla Cooperativa Sociale ASAD, capofila della rete d’imprese per la gestione dei Servizi Sociali e delle Politiche giovanili nella Zona Sociale 7. Gubbio JOB si propone come uno spazio di dialogo tra imprese, cittadini, istituzioni ed enti di formazione, capace di offrire opportunità occupazionali concrete, orientamento e percorsi di inserimento lavorativo, favorendo al contempo la creazione di reti e collaborazioni tra aziende, scuole, enti e agenzie per il lavoro. La Fiera si terrà venerdì 6 e sabato 7 febbraio 2026, con orario 9.00 - 13.30 e 15.00 - 18.00, negli spazi della Biblioteca Sperelliana e dell’Informagiovani. A Gubbio Job ci saranno imprese di tutto il territorio dell’Alto Chiascio, trasversali a diversi settori economici, che hanno posizioni aperte nel corso del 2026 o che comunque raccoglieranno curricula in vista di future assunzioni. Saranno presenti stand di aziende, enti e agenzie, affiancati da laboratori e incontri di approfondimento dedicati ai temi più attuali del mondo del lavoro.

IL PROGRAMMA DEGLI APPROFONDIMENTI E LABORATORI

Nel corso delle due giornate di Gubbio JOB 2026 ampio spazio sarà dedicato ad approfondimenti tematici e laboratori pensati per offrire strumenti concreti di orientamento, aggiornamento e crescita professionale, con un’attenzione particolare alle trasformazioni in atto nel mondo del lavoro. Il programma prenderà il via venerdì, negli spazi dell’Ex Refettorio, con una serie di incontri dedicati alla ricerca attiva di lavoro e alla conoscenza dei servizi pubblici e delle opportunità europee. In apertura, l’Informagiovani proporrà due momenti formativi dedicati agli strumenti per la ricerca del lavoro, mentre ARPAL Umbria approfondirà il ruolo e le funzioni dei Centri per l’impiego, illustrando servizi e modalità di accesso. Nel pomeriggio si parlerà di mobilità lavorativa in Europa, con un focus sul network EURES, e di imprenditorialità, attraverso l’incontro “Cinque passi per creare il tuo business: dall’idea all’impresa”, a cura di Saldi & Partners. La giornata si concluderà con un approfondimento dedicato al benessere lavorativo, in cui la psicologa del lavoro Benedetta Colaiacovo affronterà il tema dello stress, delle sue cause e delle strategie per ritrovare equilibrio e motivazione. La giornata di sabato 7 febbraio sarà invece fortemente incentrata sul rapporto tra lavoro e intelligenza artificiale. In Polistanza si terranno due laboratori pratici dedicati ai nuovi strumenti e alle piattaforme di AI utili nel lavoro quotidiano, a cura di Euristica. All’Ex Refettorio, ARPAL Umbria presenterà “AppLI”, l’assistente virtuale pensato per accompagnare le persone nella gestione del proprio percorso professionale, mentre una tavola rotonda con le Agenzie del lavoro e della formazione affronterà i cambiamenti in atto nei processi di recruiting e selezione del personale alla luce dell’uso crescente dell’intelligenza artificiale. Il programma si chiuderà nel pomeriggio con l’evento finale “Senza perdere la testa. Le nuove sfide del mondo del lavoro tra intelligenza umana e artificiale”, un momento di riflessione e confronto che vedrà la partecipazione di Sara Baroni, esperta di modelli organizzativi e gestione di progetti complessi, Matteo Minelli, amministratore delegato di Universo Flea e vicepresidente di Confindustria Umbria, Fabio Casali, direttore di Sistemi Formativi Confindustria Umbria e di Umbria Business School, e Matteo Flora, docente, divulgatore ed esperto in sicurezza delle intelligenze artificiali e delle super intelligenze.

AGENZIE E AZIENDE ADERENTI

Hanno già aderito a Gubbio JOB, attraverso un avviso pubblicato nel messe di ottobre, enti e agenzie per il lavoro e la formazione, tra cui ARPAL Umbria, Adecco, During, Gi Group, Manpower, Randstad, Synergie, Umana, e numerose aziende del territorio e di rilievo nazionale, tra cui Brunello Cucinelli, Colacem, Cementerie Aldo Barbetti, Alleanza Assicurazioni, CVR, Euristica, Saldi & Partners, oltre a cooperative e realtà produttive locali. Con Gubbio JOB 2026 l’amministrazione comunale conferma il proprio impegno a favore delle politiche attive del lavoro, dell’orientamento e dello sviluppo delle competenze, rafforzando il ruolo della città come punto di riferimento per l’incontro tra persone, imprese e opportunità. A questo link è possibile scaricare il programma completo dell’evento, con le mappe e il dettaglio sugli approfondimenti e i laboratori.