Viola replica alle polemiche su "Gubbio cultura"

"Dichiaro la mia totale autonomia dall'amministrazione comunale e le eventuali assunzioni saranno solo concertate con il socio di maggioranza, ovvero il Comune". Risponde così Enrico Viola, amministratore unico della società a capitale pubblico "Gubbio Cultura e Multiservizi srl", alle sollecitazioni giunte durante il consiglio comunale di lunedì dai banchi delle opposizioni, che avevano chiesto chiarimenti in merito all'organizzazione e al funzionamento della neo nata società che oggi gestisce il museo di Palazzo dei Consoli e l'archivio, ma che tra poco sarà chiamata a inglobare anche la farmacia comunale e nel futuro altre attività, così come preannunciato dall'assessore Ercoli. Nel dettaglio le opposizioni sono tornate a chiedere quali fossero i criteri di assunzione nella società a capitale interamente pubblico: "Abbiamo richiesto al Comune i libri sociali - ha detto il diessino Giuseppe Biancarelli - ma ad oggi non abbiamo ottenuto nulla". Di contro il segretario comunale Francesco Grilli ha ricordato alle opposizioni che le assunzioni per detta società che, pur pubblica fa riferimento a leggi di carattere privatistico, non sono obbligatoriamente soggette a concorso pubblico, ma possono essere dunque discrezionali. La risposta non è molto piaciuta: il dubbio è che in futuro logiche di opportunità politica più che reali competenze potrebbero governare i contratti di assunzione. "Non è il mio caso - risponde Enrico Viola - comportamenti usati da altri in altre occasioni non fanno parte del mio modo di operare. Curriculum e titoli contano più di ogni altra cosa". Premesso questo l'amministratore di quella che è destinata a diventare un società di servizi ad ampio raggio e giro d'affari non ha problemi ad affermare che per le assunzioni alla Gubbio Cultura il concorso pubblico non è necessario: prima di tutto verranno assunte quelle persone che sinora hanno avuto un contratto precario. E' accaduto con le 9 operatrici museali di Palazzo dei Consoli, assunte perché in possesso dei requisiti necessari, e con le tre dell'archivio. Accadrà in futuro anche con la farmacia comunale dove non cambierà nulla per i dipendenti (5 in totale) che resteranno sempre gli stessi, semmai avranno solo un contratto diverso, affiliato all'Assofarma. Se Gubbio Cultura dovrà poi attivare nuovi servizi che non hanno ancora figure professionali stabilite, " nessuno - dice Viola - mi dirà chi assumere" rivendicando un'autonomia assoluta sulla questione.